Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Stellenbeschreibung
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.
Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung in der Pflege im eigenen Zuhause zurück. Empathie, Einsatzwille und Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind damit oftmals der Fels in der Brandung.
Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der Situation zurecht zu kommen? Willkommen bei den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford.
Ihre Aufgaben
- • Unterstützung von Menschen, damit sie in ihrem eigenen Zuhause wohnen bleiben können.
- • Hilfe für Angehörige, um mit der aktuellen Situation besser umzugehen.
- • Zusammenarbeit im Team der Diakoniestationen zur Gewährleistung einer hochwertigen Pflege.
- • Einsatz von Empathie und Professionalität in der täglichen Pflegearbeit.
Ihr Profil
- • Bereitschaft, sich für die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen einzusetzen.
- • Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen.
- • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil.
- • Teamfähigkeit und Engagement für die gemeinsame Arbeit im Pflegebereich.
Über das Unternehmen
pluss ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 40 Jahren Erfahrung.
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Weitere Informationen
- Arbeitgeber
- pluss Personalmanagement GmbH
- Referenznummer
- 13082387
- Kategorie
- Pflege, Therapie und Assistenz
- Branche
- Personaldienstleistungen
- Zuletzt aktualisiert
- 12.01.2026
Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.
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