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Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Holiday Inn Munich - City Centre

● München

● Vollzeit

● Veröffentlicht 10.01.2026

Stellenbeschreibung

Ausbildung zur Hotelfachfrau/ zum Hotelfachmann (m/w/d)

Im Laufe der breitgefächerten Ausbildung lernst du alle Abteilungen eines Hotels, wie Service, Housekeeping, Rezeption, Reservierung, Küche oder auch den Veranstaltungsbereich kennen. Hauptbestandteil bleibt dabei immer die fachgerechte und serviceorientierte Betreuung unserer Gäste.
Hotelfachleute sind durch ihr umfangreiches Fachwissen besonders flexibel in ihrem Einsatz und werden so nach ihrer Ausbildung zu richtigen „Hotelprofis“ und können sich auf jede beliebige Abteilung spezialisieren.

Facts zur Ausbildung:

Start ab jeweils zum 01. Februar oder 01. August
3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich)
Blockunterricht in der Berufsschule
25 Werktage Urlaub pro Kalenderjahr

Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich (brutto) im:

1. Lehrjahr: 1.160,00€

2. Lehrjahr: 1.260,00€

3. Lehrjahr: 1.360,00€

Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung

Ihre Aufgaben

• Erlerne die verschiedenen Bereiche eines Hotels, einschließlich Service, Rezeption und Küche.
• Gewährleiste eine professionelle und gastfreundliche Betreuung der Hotelgäste.
• Erhalte Einblicke in die Reservierungs- und Veranstaltungsorganisation.
• Entwickle Flexibilität durch umfassende Kenntnisse in den unterschiedlichen Abteilungen.

Wir bieten

• Ausbildungsbeginn ist jeweils am 01. Februar oder 01. August.
• Dauer der Ausbildung beträgt drei Jahre, mit der Möglichkeit zur Verkürzung.
• Blockunterricht in der Berufsschule wird angeboten.
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 25 Werktagen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bildet Hotelfachkräfte zu vielseitigen Hotelprofis aus.

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Bewerbung

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Weitere Informationen

Arbeitgeber: Holiday Inn Munich - City Centre
Referenznummer: 10260033
Kategorie: Gastronomie, Hotellerie
Branche: Hotel, Gastronomie & Catering
Zuletzt aktualisiert: 12.01.2026

Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.