Energieberater*in (m/w/d) - Schwerpunkt Bestandsimmobilien / Dekarbonisierung
Stellenbeschreibung
URBAINITY Solutions ist auf Wachstumskurs – und sucht dich als erfahrenen Planer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf ganzheitlicher Energieberatung und der Begleitung von Sanierungsprojekten an unserem Standort Hamburg!
Über uns
URBAINITY Solutions begleitet große Bestandshalter – darunter kommunale und private Wohnungsunternehmen, Genossenschaften, Stiftungen und Family Offices – auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung ihres Immobilienportfolios. Unsere Mission ist es, die Energiewende im Gebäudebestand aktiv und wirksam voranzutreiben.
Mit unserer 360°-Strategie verbinden wir innovative technische Ansätze mit interdisziplinärer Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Fachplaner:innen aus TGA, Photovoltaik, Architektur und Projektentwicklung entwickeln wir integrierte Konzepte, die ökologische Verantwortung, wirtschaftliche Tragfähigkeit und zukunftsfähige Gebäudestrukturen miteinander vereinen.
In unserem Büro im Herzen Hamburgs arbeitest du in einem Team, das technische Expertise, planerische Gestaltungskraft und echte Leidenschaft für nachhaltige Lösungen verbindet. Wir stehen für hohe Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, um die Transformation des Gebäudebestands aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- • Entwicklung ganzheitlicher Energieberatungsansätze für Sanierungsprojekte.
- • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachplanern zur Erstellung integrierter Konzepte.
- • Begleitung von großen Immobilienbesitzern auf dem Weg zur Dekarbonisierung.
- • Umsetzung innovativer technischer Lösungen im Bereich nachhaltiger Gebäudestrukturen.
Über das Unternehmen
URBAINITY Solutions fördert die Energiewende in Bestandsimmobilien durch innovative Strategien.
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Weitere Informationen
- Arbeitgeber
- URBAINITY Solutions GmbH
- Referenznummer
- 13401206
- Kategorie
- Feste Anstellung
- Branche
- Immobilien
- Zuletzt aktualisiert
- 20.02.2026
Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.
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