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Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

pluss Personalmanagement GmbH

● Herford

● Vollzeit

● Veröffentlicht 09.01.2026

Stellenbeschreibung

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.

Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung in der Pflege im eigenen Zuhause zurück. Empathie, Einsatzwille und Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind damit oftmals der Fels in der Brandung.

Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der Situation zurecht zu kommen? Willkommen bei den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Menschen, damit sie möglichst lange in ihrem eigenen Zuhause leben können.
• Hilfe für Angehörige bei der Bewältigung der aktuellen Situation.
• Zusammenarbeit mit den Teams der Diakoniestationen im Kreis.
• Bereitstellung von professioneller Pflege und Betreuung.

Ihr Profil

• Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
• Professionelles Auftreten in der Pflege.
• Erfahrung in der ambulanten Betreuung ist von Vorteil.

Über das Unternehmen

pluss ist ein moderner Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung und 3.000 Mitarbeitern.

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Bewerbung

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Weitere Informationen

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Referenznummer: 13082390
Kategorie: Pflege, Therapie und Assistenz
Branche: Personaldienstleistungen
Zuletzt aktualisiert: 12.01.2026

Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.