Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung neuer Technologien, der Zusammenarbeit in globalen Teams oder dem Aufbau langfristiger Partnerschaften - wir schaffen vertrauensvolle Verbindungen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig - für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt von morgen.

Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt.

Worum geht es bei der Stelle?

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation übernehmen? Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? In dieser Funktion schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalbetreuung. Sie agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte, stärken die Zusammenarbeit im Unternehmen und entwickeln Strukturen, die Orientierung geben - auch in einem komplexen Alltag.