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Leitung (w/m/d) IT

● Bayreuth
● Vollzeit
● Veröffentlicht 27.09.2026

Stellenbeschreibung

  • medi GmbH & Co. KG
  • Bayreuth
  • Präsenz / Mobil
  • Führungskraft Top Management
  • IT
  • Vollzeit

IT strategisch denken. Transformation vorantreiben. Business international verbinden.

Sie sehen IT als wesentlichen Treiber für die Weiterentwicklung eines international aufgestellten Unternehmens und möchten technologische Möglichkeiten mit nachhaltigem Mehrwert entwickeln?

Als Leitung (w/m/d) IT übernehmen Sie bei medi die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Bereich, entwickeln die IT-Strategie und setzen diese um und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für leistungsfähige, zukunftssichere IT-Strukturen und -Prozesse – national wie international.

Dabei sind Sie Vordenker (w/m/d) und Gestalter (w/m/d) der digitalen Transformation: Gemeinsam mit der Prozessorganisation treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass neue Technologien dort zum Einsatz kommen, wo sie einen messbaren und wirtschaftlich sinnvollen Mehrwert für das Unternehmen bieten.

Über uns
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapie­erfolge im medi­zi­nischen Bereich und ein einzig­artiges Körper­gefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissen­schaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

Was uns bei medi verbindet?
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen.

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Weitere Informationen

Referenznummer
14422011
Kategorie
Feste Anstellung
Branche
Medizintechnik
Zuletzt aktualisiert
27.09.2026

Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.

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