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Senior Learning Experience Manager (m/w/d)

● Dortmund
● Vollzeit
● Veröffentlicht 01.11.2026

Stellenbeschreibung

Bist du unser Innovationsmotor (m/w/d) für Content, der wirklich etwas bewegt?

Es geht um Content, um Lernen, um Wundversorgung und echte Lernimpulse. Bei uns zählt nicht das aufwendigste Video, das methodisch perfekte E-Learning oder das Seminar mit der ausgefeiltesten Lernarchitektur. Wir suchen Wirkung. Keine didaktischen Kunstwerke.Dafür brauchen wir einen Senior Learning Experience Manager, der pragmatisch statt verkopft denkt, komplexe Themen in konkretes Handlungswissen übersetzt und damit hilft, die Wundversorgung im Praxisalltag zu verbessern.

KI ist für dich kein nettes Extra, sondern ein echter Gamechanger. Du treibst die konsequente Integration KI-gestützter Content-Erstellung voran, machst Prozesse effizienter, Inhalte besser und Erfolge messbar.

Du bist Motor, nicht Mitläufer: Du setzt Impulse, hinterfragst Bestehendes, treibst Veränderungen voran und bringst das Team ins Machen. Du gibst klares Feedback – auch über Hierarchiegrenzen hinweg –, steckst Kritik ein und bleibst auch bei Gegenwind im Machen.

Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Unsere Kunden sind wundinteressiertes medizinisches, pflegerisches und pharmazeutisches Fachpersonal, das unter herausfordernden Bedingungen arbeiten und Entscheidungen treffen muss.Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit die verbindet.

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Weitere Informationen

Referenznummer
14691486
Kategorie
Bildung und Soziales
Branche
Medizintechnik
Zuletzt aktualisiert
01.11.2026

Hinweis: Diese Stellenanzeige wird von verschiedenen Quellen aggregiert. Für die Aktualität und Richtigkeit der Angaben ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.

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